Julkaisut tunnisteella oppiminen
Työyhteisön Top -ten Keskustelukulttuuri ja vuorovaikutus

Keskustelukulttuurin voidaan ajatella olevan kohtaamisen kautta ja / tai sen avulla tapahtuvaa vuorovaikutusta. Sen tarkoitus on tarjota kaikille siihen osallistuville kasvun, luovuuden ja osallisuuden kokemuksia sekä lisätä yhteenkuuluvuutta ja yhdenvertaisuuden tunnetta. Parhaimillaan siihen liittyy tai liitetään yhteinen tavoite.

Lue lisää
Kehä yksin, kaksin tai kolmisin Yhdessä

Toisinaan meidän ihmisten on turvallisempaa tutkia ja tunnustella tällaisen apuvälineen avulla esimerkiksi seuraavia kysymyksiä:

Miten meillä menee?

Miten toivoisimme meillä menevän?

Kehäesittely

Hermeneuttinen kehä eli esiymmärrys mikä selittää meille tekemiämme tulkintoja.

Vaikuttamisen kehä tekee näkyväksi mihin todellisuudessa voimme vaikuttaa ja mihin emme?

Miten suhtautua asioihin joihin emme voi vaikuttaa vaikka ne vaikuttaisivat meihin?

Oppimisen- ja vuorovaikutuksen yksi-, kaksi- ja kolmikehä tekee näkyväksi työyhteisön tausta-ajattelun ja toimintamallit.

Lue lisää