Mistä syntyy aihe juhlaan?

Jokainen päivä on juhlan mahdollisuus

Voiko juhlan aiheena olla onnistuminen? Havaitsemmeko onnistumiset?

Jokainen onnistuu - Tai onnistuminen voi olla yhteistä.

Kuka määrittää mikä on onnistuminen tai miten onnistuminen määritetään?

Jokainen yksilö itse, ryhmä tai yhteisö määrittää minkä on onnistuminen.

Toisinaan arkea eläessämme unohdamme niin työelämässä kuin siviilielämässä palkita ja juhlia onnistumisia. Tässä yhteydessä palkitsemisella en tarkoita rahallista tai materiaalista vahvistamista. Tarkoitan palkitsemisella psykososiaalista positiivista vahvistamista.

Esimerkiksi toinen toisemme tsemppaamista, palauttavaa keskustelua onnistuneeseen tekemiseen tai asiaan liittyen, tai yhteistä pohdintaa miten etenimme ja toimimme onnistuessamme tai onnistumisen kokemuksesta heränneiden tunteiden jakamista.

Vai ajattelemmeko, että onnistumisen tulee olla jotain jonka ympäristö havaitsee suurikokoisin kirjaimin eli tekeminen mikä ylittää niin sanotun uutisoinnin kynnyksen?

Voiko onnistuminen olla kohtaaminen arjessa josta jää osallisille mieltä lämmittävä ja hymyilyttävän kiva tunne? 

Voiko onnistumista olla se, kun työpäivän tai työvuoron jälkeen voi todeta tehneensä ja keskittyneensä tehtäviin joita on palkattu tekemään?

Voiko onnistumista olla se, kun asiakas kertoo olevansa tyytyväinen palveluun tai - tuotteeseen?

Esimerkki kysymyksiä onnistumisesta voisi jatkaa pitkällä listalla. .

Mielestäni kaikki edellä kirjoitetut ovat onnistumisia ja halutessa mahdollisuus juhlaan. Tästä tarjoutui lisämahdollisuus pohdiskella. Onko jokaisessa päivässä juhlan tuntua? Ja mikäpä estää jatkamasta seuraavanlaista pohdintaa:

Voimmeko edistää omaa ja ympärillämme olevien päivittäistä hyvinvointia onnistumiskysymyksen avulla ja jos voimme, mitä se meiltä edellyttää?

Mikä on Sinun ja työyhteisösi onnistuminen?

Tehdäänkö onnistumiset yhdessä ja juhlitaan vuosi 2021?

 Ole hyvä, onnistumiset Kipinöivän oivalluspajasta.

Jokainen paja sisältää arjesta arkeen maistuvan oivallusyllätyksen.